Développez votre pouvoir du lien

Pour les leaders qui veulent diriger autrement, en cultivant clarté, confiance et impact à long terme.

Planifiez une consultation gratuite

Des approches pour dirigeants, entrepreneurs, fondateurs, décideurs en mutation profonde.



Conseil stratégique & Accompagnements



Mentoring & Croissance du leadership



Engagement d'équipe & adhésion à la vision

Isabelle CHAM JAHN

Vous aspirez à une autre manière de diriger : plus juste, plus claire, plus fidèle à ce que vous êtes en train de devenir.

Après plus de 30 ans d’expérience aux côtés de dirigeants, et en tant que dirigeante moi-même, j’ai choisi de me concentrer sur ce qui change tout du leadership dans la durée : la qualité des relations et la capacité à clarifier sa vision.

Aujourd’hui, j’accompagne celles et ceux qui veulent réinventer leur manière de diriger, de collaborer et d’évoluer, sans renier ce qui les rend profondément humains.

Je les accompagne individuellement, avec leurs équipes ou à travers la culture de leur organisation.



CLEAR EXECUTIVE

🔎 En savoir plus



VOTRE PROFIL

💡 Découvrir



RESSOURCES

💎 Pour vous

Ce qu’ils en disent

Sophie M., DRH, Secteur Finance

Créer une culture de collaboration était un défi. L’analyse IIR m’a permis de mieux comprendre les profils de mes équipes et d’ajuster nos modes d’interaction. Résultat : une communication plus fluide, des conflits mieux gérés, et une véritable cohésion qui s’est installée.

Claire V., Responsable RH, Secteur Banque

Nous avons utilisé l’IIR pour instaurer une culture inclusive au sein de nos équipes diversifiées. Les résultats ont dépassé nos attentes en matière de cohésion.

Julien C., Dirigeant, Secteur Énergie

Avec l’expansion de notre entreprise, l’IIR nous a aidés à harmoniser notre culture à travers nos équipes multiculturelles. Aujourd’hui, nos équipes sont plus soudées malgré la distance géographique.

Nathalie D., Responsable Communication, Secteur Santé

Grâce à l’IIR, nous avons pu renforcer la communication entre nos équipes médicales et administratives. La réduction des tensions a amélioré la qualité des interactions et la performance globale de nos équipes.

Marc T., Manager Opérationnel, Secteur Logistique

L’iR a permis d’identifier les freins à l’engagement de mes collaborateurs et de mettre en place des stratégies de motivation adaptées à chacun.

Victor N., Responsable de Projet, Secteur Construction

L’analyse IIR nous a aidés à mieux gérer les tensions entre les différentes équipes de chantier, ce qui a permis d’améliorer la collaboration et d’augmenter l’efficacité sur le terrain.

Laissez vous inspirer !

350 pages illustrées, pour découvrir le management des prochaines décennies avec des portraits de décideurs remarquables.

Librairie

Réservez un échange pour éclairer vos défis relationnels

Cet entretien, de 30 à 45 mn, confidentiel, gratuit et sans engagement, est conçu pour vous offrir un moment de réflexion stratégique sur vos défis relationnels ou ceux de vos équipes.

Plus qu’une prise de contact, il s’agit d’un moment privilégié pour explorer ensemble vos enjeux et comprendre comment l’une de nos méthodologies pourraient répondre à vos défis.

Repartez avec une meilleure vision de vos besoins.

Agenda en ligne