Vous avez la vision

Nous vous aidons à la rendre CLEAR©

Conseil en communication & leadership

CLEAR Executive© est un cabinet conseil expert en communication & leadership qui intervient auprès des dirigeants d’entreprise pour communiquer leur vision, inspirer leurs différents interlocuteurs et attirer de nouveaux Talents. Dans une époque qui force à l’adaptation rapide, nous opérons à partir de notre méthodologie CLEAR© , que nous avons élaborée avec l’expérience et différents travaux de recherche menés par des universités américaines et européennes en particulier. Nous sommes également entourés d’un réseau de partenaires experts pour apporter des solutions personnalisées et sur mesure à nos clients, dans l’esprit de nos valeurs et de nos engagements.

Références

Communication et leadership programs<br />

Le mot de la Fondatrice

Bonjour et bienvenue dans la communauté des leaders qui cherchent à évoluer sans cesse pour accompagner les attentes de leurs clients et transformer le monde des affaires. Ici je m’efforce de vous apporter de l’inspiration et des méthodes pour vous aider à vous adapter plus vite, en communiquant efficacement et en faisant évoluer vos compétences en leadership ou celles de vos cadres, pour entraîner avec vous tous les acteurs du changement.

Isabelle CHAM | Executive Consulting | Auteure

A propos

Consulting

CLEAR Executive©

Image Consulting

Nous aidons les directions générales à mettre en récit leur vision pour qu’elle soit à la fois impactante auprès des cadres dirigeants et des équipes de l’entreprise mais aussi, qu’elle s’adapte à une communication multi-canal. Nous nous appuyons sur notre méthode CLEAR©, conçue à la fois pour aider les dirigeants à clarifier leurs priorités de communication mais aussi, pour répondre à leurs différents défis en tant qu’acteurs économiques, sociaux, environnementaux et innovateurs.

EMPOWERMENT

CLEAR Executive©

Leadership Enhancement

Nous accompagnons les dirigeants pour inspirer et motiver leurs cadres dirigeants et leurs équipes, en transmettant les valeurs clés de l’entreprise et l’esprit de la réussite, ainsi qu’en augmentant les compétences de ces derniers en communication, résolution de problèmes, gestion du changement, innovation & créativité, collaboratif…, ainsi qu’en développant des compétences autour de sujets clés, tels que l’ESG (Critères Environnement, Sociaux et Gouvernance), la DEI (diversité, Equité, Inclusion), l’intra Entrepreneuriat, la prospective, l’innovation … Notre méthode CLEAR© pour Communication, Leadership, Engagement, Adaptation et Résilience, nous permet d’intervenir dans le cadre de missions ponctuelles ou suivies, de manière personnalisée, sur-mesure et dans un cadre qui peut être confidentiel.

Leadership in progress

CLEAR Executive©

Mentoring Program for Emerging Leaders

Vous êtes un leader à la recherche de nouveaux territoires d’engagement ?
Nous pouvons vous aider de manière indépendante de vos sphères professionnelles et personnelles, à clarifier votre vision pour les années à venir et acquérir des compétences qui valoriseront vos aspirations et votre expérience.

Nos publications

REINVENTER LA COMMUNICATION
Trouver l’accord parfait auprès de générations de plus en plus connectées

La communication des années à venir pour les organisations n’a plus rien à voir avec les pratiques qui ont permis la professionnalisation de la fonction ces dernières décades. Face à la massification des moyens d’échange et d’expression, la communication des organisations ne peut plus se contenter de développer des supports d’information et des réseaux d’influence (…)

ENTREPRENDRE
Se lancer, communiquer, développer

» Tout ce que j’aurais aimé savoir au démarrage si j’avais eu un mentor à mes côtés. »

De nombreuses personnes me demandent comment j’ai créé et développé mon agence conseil. J’ai écris cet ouvrage, disponible sur amazon, pour récapituler ce que j’ai appris d’expérience ou lu de plus intéressant dans la conduite de mes affaires.

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Aurons nous encore besoin de leaders dans le futur avec la montée en puissance des automatismes et des machines apprenantes ?

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Diversité de pensée [comment développer sa politique de DEI]

Episode 1 : de l’importance de clarifier les objectifs de chacun pour favoriser la DEI et quelques informations clés pour vous en convaincre.

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