Fondé par Isabelle CHAM, il s’agit d’un centre de recherche et de partage de connaissances dédié à l’étude, à la compréhension et à la diffusion des nouvelles formes de leadership qui façonneront l’avenir des organisations. Une étude de McKinsey datant de 2021, montre que 90% des dirigeants considèrent que le développement du leadership est une priorité absolue mais seulement 34% déclarent que leur entreprise s’appuie sur un plan efficace. Cette étude résonne avec celle de Deloitte, la même année, qui relève que 86% des entreprises interrogées ont identifié le développement du leadership comme une priorité absolue, mais seulement 13% se considèrent très efficaces dans ce domaine. Ce sont à ces défis que le Visionary Leadership Institute© répond par des recherches approfondies, des ateliers interactifs et des événements de networking, l’Institut aspire à devenir une source d’inspiration et une force de changement pour les dirigeants d’aujourd’hui et de demain. Il a pour vocation d’identifier, d’analyser et de promouvoir les compétences en leadership les plus innovantes et impactantes, afin de répondre aux défis complexes et interconnectés du monde contemporain.

Nous accompagnons les dirigeants pour inspirer et motiver leurs cadres dirigeants et leurs équipes, en transmettant les valeurs clés de l’entreprise et l’esprit de la réussite, ainsi qu’en augmentant les compétences de ces derniers en communication, résolution de problèmes, gestion du changement, innovation & créativité, collaboratif…, ainsi qu’en développant des compétences autour de sujets clés, tels que l’ESG (Critères Environnement, Sociaux et Gouvernance), la DEI (diversité, Equité, Inclusion), l’intra Entrepreneuriat, la prospective, l’innovation … Notre méthode CLEAR© pour Communication, Leadership, Engagement, Adaptation et Résilience, nous permet d’intervenir dans le cadre de missions ponctuelles ou suivies, de manière personnalisée, sur-mesure et dans un cadre qui peut être confidentiel.