Le pouvoir de communiquer pour transformer

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Depuis plus de 25 ans nous accompagnons les dirigeants, leurs équipes et les leaders émergents dans leur stratégie d’impact et d’influence.

audits, conseil, facilitation à la pensée stratégique

stratégies d'engagement & culture inclusive

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Accompagnement à la communication d'impact

Croissance des leaders & empowerment

Vos défis de dirigeant

  • Instabilité globale : renforcer l’adaptabilité et la résilience de vos équipes pour évoluer efficacement à travers les incertitudes économiques et les crises.
  • Communication à distance : améliorer vos compétences en communication pour motiver et coordonner des équipes dispersées à l’échelle mondiale.

  • Compétences adaptatives : développer des compétences de leadership et de communication qui exploitent efficacement les outils numériques pour rester compétitifs dans un environnement technologique en évolution.

  • Culture d’entreprise : développer une culture inclusive qui attire et retient les talents, tout en favorisant la diversité et l’engagement.

  • Marchés internationaux : maîtriser les défis culturels et réglementaires des opérations internationales pour optimiser vos échanges et vos partenariats.

  • Confiance et intégrité : cultiver un leadership authentique et transparent pour renforcer la confiance des parties prenantes.

  • Stratégie d’engagement : élaborer des stratégies d’engagement personnalisées pour créer l’impact recherché de vos initiatives et renforcer les relations clés.

Leadership intentionnel

Défendre vos valeurs sans renoncer à la prospérité

Vous cherchez à défendre des valeurs éthiques, engagées et alignées sur leurs opérations et les processus d’innovation, auprès de toutes vos parties prenantes ? Nous vous accompagnons pour vous inspirer et vous stimuler, à travers nos services d’audit, de conseil et nos accompagnements, dans votre recherche d’une vision engageante et dans le déploiement des compétences en communication & collaboration, à la recherche de performance.

Rendre la vision de votre entreprise aussi engageante que durable

Pour nous le pilier de la prospérité des entreprises repose sur la vision dans une époque dite B.A.N.I. *  Selon  McKinsey & Company, seulement 14% des dirigeants affirment que leur organisation a une vision claire et bien comprise et 60% des transformations échouent en raison d’un manque de clarté ou d’alignement autour de la vision. Pour le Boston consulting group, moins de 50% des employés déclarent comprendre la vision de leur entreprise et seulement 23% des dirigeants sont considérés comme des communicateurs visionnaires efficaces.

* B.A.N.I avec un B pour Brittle (Fragile), A (pour Anxieux), N (comme Non Linéaire) et I (comme Incompréhensible)

intelligence relationnelle
intelligence relationnelle<br />

Façonner une nouvelle génération de leaders prête à relever les défis

Il est bien établi que les entreprises dirigées par des leaders capables de communiquer efficacement leur vision surpassent leurs pairs en termes de performances financières. De même, les organisations qui favorisent un haut niveau d’engagement de leurs employés connaissent une productivité et une innovation accrues. En investissant dans le développement de leaders capables d’inspirer et de mobiliser leurs équipes, les organisations peuvent améliorer leurs performances financières, tout en cultivant un environnement propice à l’innovation et à la croissance durable.

Notre signature

Plus que des services et accompagnements : une aventure humaine.

En choisissant CLEAR Executive, vous optez pour une expérience unique, où chaque mission se transforme en une aventure humaine et stratégique, guidée par une vision : la vôtre, enrichie et éclairée par nos insights.

Notre mission : renforcer vos compétences internes et l’intelligence relationnelle & connective, pour bâtir des équipes solides et résilientes et pour relever vos défis en matière de culture d’entreprise, de stratégie d’influence, d’impact, d’engagement d’équipe ou de croissance du leadership.

Nos talents : ouverture sur les tendances qui peuvent impacter votre entreprise dans les années à venir – recherche de simplicité face au complexe – pragmatisme et créativité pour trouver des solutions qui s’inscrivent dans l’ADN de votre organisation.

Nos objectifs : tout ce que nous livrons doit être accessible au plus grand nombre et mesurable, de façon tangible, pour chacune de vos parties-prenantes. Cela favorise l’engagement à vos objectifs à long terme.

Nos modes de fonctionnement : collaborer le plus possible avec vos services internes en leur apportant nos expertises – rechercher, si besoin, des experts complémentaires qui accompagneront le projet à bon port.

Leadership intentionnel

une approche intégrative

Face à la complexité grandissante du monde des affaires et aux incertitudes qui en découlent, notre réponse est notre approche intégrative @CLEAR, qui vous permet de trouver une réponse quel que soit votre défi de départ. Basée sur des années d’expérience, de recherches et d’ouvrages que nous avons publiés, CLEAR se décline autant en individuel qu’en collectif, en apportant de la simplicité et du pragmatisme, de la clareté et du sens.

Derrière l’approche

Isabelle CHAM | FONDATRICE
Executive Consultant | Mentor | Autrice | Conférencière

Après une carrière de conseil en stratégie de communication et d’engagement des équipes, dans les secteurs de la High Tech, le Luxe, l’Industrie et les Médias (ex. SAP, CA, Logica CMG, Cogéma, SFR, Kering, Areva, Thalés Alenia Space, TF1, …) et un premier ouvrage : « Réinventer la communication », paru aux éditions Kawa en 2015, Isabelle CHAM explore aujourd’hui les évolutions nécessaires autour du leadership, la stratégie d’influence des dirigeants, la communication d’impact, la culture d’entreprise agile et les techniques de facilitations à la pensée stratégique. En 2024 pour partager ses recherches et ses réflexions, elle crée une collection “Les nouvelles formes de leadership”, aux éditions européennes Copyright, avec un premier ouvrage : “Diriger avec intention”  (Le leadership qui change le monde).

Elle partage régulièrement ses analyses et son expertise sur son blog, sa chaîne TV @clear executive channel, des interventions en entreprise et des conférences. Elle vient de publier un ouvrage récent, intitulé “Diriger avec intention” – le leadership qui change le monde.

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