L'intelligence relationnelle au service de la transformation
Développer son pouvoir de communication et d’influence Agenda en ligne
L’intelligence relationnelle, cette capacité à comprendre, gérer et optimiser les interactions et les relations humaines, est une compétence incontournable en ce début de siècle parce qu’elle reflète les exigences de notre monde moderne où les relations humaines sont au cœur des succès personnels et professionnels.
Selon une étude de Harvard Business Review, les entreprises avec des leaders possédant une haute intelligence relationnelle voient une augmentation de 20 % de la productivité et de 25 % de la satisfaction des employés.
Depuis plus de 25 ans nous accompagnons les dirigeants, leurs équipes et les leaders émergents dans leur stratégie de transformation et d’influence.
audits, conseil, facilitation à la pensée stratégique
stratégies d'engagement & culture inclusive
Accompagnement à la communication d'impact
Croissance de l'intelligence relationnelle des leaders
Vos défis de dirigeant
- Instabilité globale : renforcer l’adaptabilité et la résilience de vos équipes pour évoluer efficacement à travers les incertitudes économiques et les crises.
- Communication à distance : améliorer vos compétences en communication pour motiver et coordonner des équipes dispersées à l’échelle mondiale.
- Compétences adaptatives : développer des compétences de leadership et de communication qui exploitent efficacement les outils numériques pour rester compétitifs dans un environnement technologique en évolution.
- Culture d’entreprise : développer une culture inclusive qui attire et retient les talents, tout en favorisant la diversité et l’engagement.
- Marchés internationaux : maîtriser les défis culturels et réglementaires des opérations internationales pour optimiser vos échanges et vos partenariats.
- Confiance et intégrité : cultiver un leadership authentique et transparent pour renforcer la confiance des parties prenantes.
- Stratégie d’engagement : élaborer des stratégies d’engagement personnalisées pour créer l’impact recherché de vos initiatives et renforcer les relations clés.
- Gestion des conflits : anticiper, gérer des conflits ou recourir à la médiation. La complexité augmente les crises et les conflits.
Transmettre des valeurs sans renoncer à la prospérité
Vous cherchez à défendre des valeurs éthiques, engagées et alignées sur leurs opérations et les processus d’innovation, auprès de toutes vos parties prenantes ? Nous vous accompagnons pour vous inspirer et vous stimuler, à travers nos services d’audit, de conseil et nos accompagnements, dans votre recherche d’une vision engageante et dans le déploiement des compétences en communication & collaboration, à la recherche de performance.
une approche intégrative
Face à la complexité grandissante du monde des affaires et aux incertitudes qui en découlent, notre réponse est notre approche intégrative @CLEAR, qui vous permet de trouver une réponse quel que soit votre défi de départ. Basée sur des années d’expérience, de recherches et d’ouvrages que nous avons publiés, CLEAR se décline autant en individuel qu’en collectif, en apportant de la simplicité et du pragmatisme, de la clareté et du sens.
Derrière l’approche
Isabelle CHAM | FONDATRICE
Executive Consultant | Mentor | Autrice | Conférencière
Après une carrière de conseil en stratégie de communication et d’engagement des équipes, dans les secteurs de la High Tech, le Luxe, l’Industrie et les Médias (ex. SAP, CA, Logica CMG, Cogéma, SFR, Kering, Areva, Thalés Alenia Space, TF1, …) et un premier ouvrage : « Réinventer la communication », paru aux éditions Kawa en 2015, Isabelle CHAM explore aujourd’hui les évolutions nécessaires autour du leadership, la stratégie d’influence des dirigeants, la communication d’impact, la culture d’entreprise agile et les techniques de facilitations à la pensée stratégique. En 2024 pour partager ses recherches et ses réflexions, elle crée une collection “Les nouvelles formes de leadership”, aux éditions européennes Copyright, avec un premier ouvrage : “Diriger avec intention” (Le leadership qui change le monde).
Elle partage régulièrement ses analyses et son expertise sur son blog, sa chaîne TV @clear executive channel, des interventions en entreprise et des conférences. Elle vient de publier un ouvrage récent, intitulé “Diriger avec intention” – le leadership qui change le monde.
Nous
contacter
Vous désirez des informations, une animation, un atelier, un audit, du conseil stratégique, une interview, contactez-nous via ce formulaire. Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.