Ne laissez pas les défis relationnels limiter votre succès entrepreneurial
Renforcez votre impact et votre rayonnement personnel.
Vos Défis d’entrepreneur
La vie d’entrepreneur est ponctuée de choix complexes, qui ne se limitent pas aux aspects techniques ou opérationnels. Les décisions relationnelles et émotionnelles jouent un rôle tout aussi déterminant dans la réussite. Les entrepreneurs doivent souvent gérer des dynamiques d’équipe, des conflits ou des collaborations, tout en maintenant leur vision stratégique. Leurs relations avec les partenaires, les investisseurs ou les employés peuvent impacter directement la confiance et la cohésion de l’équipe, ce qui, en retour, influence leur capacité à faire évoluer l’entreprise et à maintenir une croissance stable et durable.
Les risques pour vous entrepreneur
Le manque de maîtrise des dimensions relationnelles peut freiner l’engagement de vos collaborateurs et créer des tensions non résolues. Sur le plan émotionnel, vous devez également gérer la pression, la solitude et l’incertitude, des éléments souvent sous-estimés mais qui influencent fortement vos prises de décision et la qualité de votre leadership. Une gestion harmonieuse de ces dimensions relationnelles et émotionnelles permet d’améliorer vos résultats sur la durée, quelles que soient les transitions que vous avez vivre. Elle vous permet en outre de construire un environnement plus stable et aligné avec vos objectifs de long terme.
Qui vous accompagne ?
Isabelle CHAM | FONDATRICE
Executive Consultant | Mentor | Autrice | Conférencière
Après une carrière de conseil en stratégie de communication et d’engagement des équipes, dans les secteurs de la High Tech, le Luxe, l’Industrie et les Médias (ex. SAP, CA, Logica CMG, Cogéma, SFR, Kering, Areva, Thalés Alenia Space, TF1, …) et un premier ouvrage : « Réinventer la communication », paru aux éditions Kawa en 2015, Isabelle CHAM explore aujourd’hui les évolutions nécessaires autour du leadership, la stratégie d’influence des dirigeants, la communication d’impact, la culture d’entreprise agile et les techniques de facilitations à la pensée stratégique. En 2024 pour partager ses recherches et ses réflexions, elle crée une collection “Les nouvelles formes de leadership”, aux éditions européennes Copyright, avec un premier ouvrage : « Diriger avec intention » (Le leadership qui change le monde).
Elle partage régulièrement ses analyses et son expertise sur son blog, sa chaîne TV @clear executive channel, des interventions en entreprise et des conférences. Elle vient de publier un ouvrage récent, intitulé « Diriger avec intention » – le leadership qui change le monde.
COMMENT NOUS POUVONS VOUS AIDER ?
Renforcement de votre leadership
Amélioration des relations et de la communication avec vos équipes
Accroissement de vos capacités à mobiliser vos parties prenantes
Réduction des conflits et des tensions internes
Meilleure gestion de la pression et de l’incertitude
Construction d’un environnement de travail plus stable et aligné
Par où démarrer ?
Peut être par faire le point sur vos atouts et défis en termes d’intelligence interpsonnelle et relationnelle … Cliquez maintenant pour en savoir plus 👇
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