Executive Mentoring
Bâtir des relations durables, quels que soient les environnements auxquels vous vous adressez.Sessions privées, en ligne ou en présentiel.
Vos défis
Vous êtes à un tournant de votre parcours professionnel et ressentez le besoin d’un accompagnement sur mesure pour clarifier votre vision et renforcer votre leadership.
🌀 Vous prenez des décisions importantes mais vous sentez que votre posture intérieure n’est plus totalement alignée.
Vous voulez retrouver de la clarté, pour agir avec plus de justesse, sans vous sur adapter en permanence.
🧭 Vous traversez une transition ou un moment charnière.
Vous ressentez un flou entre ce que vous incarnez aujourd’hui… et la personne que vous êtes en train de devenir.
💬 Votre communication est perçue, mais pas toujours entendue.
Vous cherchez à engager vos équipes, vos partenaires ou votre environnement humain de manière plus fluide, plus authentique, plus puissante.
⚡ Les tensions relationnelles, les jeux de pouvoir ou les non-dits vous épuisent.
Vous souhaitez des repères pour naviguer ces situations avec recul, finesse, et une vraie autorité personnelle.
🌱 Vous aspirez à un accompagnement sur mesure, exigeant et humain.
Un espace pour penser autrement, renforcer votre intelligence relationnelle, et retrouver de l’élan dans votre manière de diriger.
Isabelle CHAM-JAHN
Votre alliée stratégique en dynamiques relationnelles & croissance du leadership.
Depuis plus de 30 ans, j’accompagne des dirigeants(es), entrepreneurs et décideurs à franchir des caps essentiels :
clarifier leurs choix, affirmer leur posture, mieux mobiliser leur environnement humain… et retrouver du sens dans l’impact qu’ils veulent laisser.
Mon approche repose sur une conviction profonde :
on ne change pas en surface. On change quand on se reconnecte à ce qui nous anime vraiment.
Ce que j’apporte dans un accompagnement 1:1, c’est un espace solide, confidentiel, sans complaisance ni jugement, où vous pouvez poser les vraies questions.
Celles que vous ne formulez nulle part ailleurs.
Celles qui, souvent, débloquent tout.
J’ai créé CLEAR Executive pour structurer cette démarche en profondeur :
un accompagnement stratégique, fondé sur l’intelligence relationnelle, conçu pour des leaders qui ne veulent plus avancer à moitié.
Ce que je vous propose ici, ce n’est pas un coaching parmi d’autres.
C’est une relation de mentorat lucide et exigeante, au service de votre posture, de votre vision, et de votre avenir.
Des accompagnements à la carte
A l’unité ou dans le cadre de forfaits, en support de l’un de mes programmes ou indépendamment, ces accompagnements 1:1, ciblés et personnalisés, sont à votre disposition pour ne jamais être seul face à vos blocages ou vos questionnements.
🎓 Pour Qui ?
Cet accompagnement est conçu exclusivement pour les dirigeants, cadres dirigeants et entrepreneurs en croissance, confrontés à des défis complexes de leadership. Il s’adresse à ceux qui cherchent à renforcer leur impact dans des environnements multiculturels, à gérer des négociations délicates et à développer leur intelligence interpersonnelle et relationnelle pour convaincre et inspirer leurs parties prenantes dans des contextes incertains et en constante évolution.
⏱️ Durée & 💻Conditions
En ligne ou en présentiel – à la séance ou à partir de forfaits.
🪙 Prix
Nous consulter.
Les séances sont hors nomenclature CPF.
🎯 Objectifs
- Agir avec une vision élargie
Conservez une perspective claire pour prendre vos décisions, en surmontant les obstacles, les résistances et les divergences autour de votre leadership. - Renforcer votre impact
Acquérez des techniques et des outils sur mesure pour améliorer considérablement votre communication, même dans des environnements marqués par des intérêts divergents. - Anticiper de manière proactive
Planifiez les prochaines étapes de votre stratégie tout en intégrant les évolutions potentielles du marché, des parties prenantes et de l’environnement concurrentiel. - Gérer efficacement les crises et les conflits
Développez vos propres solutions pour gérer des situations de crise, des médiations ou des conflits, tout en préservant et renforçant la cohésion de vos équipes. - Approfondir vos talents
Accédez à des ressources exclusives qui vous aideront à maîtriser les aspects les plus complexes de votre stratégie et de votre leadership.
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(1ère consultation offerte et sans engagement)
1ère consultation offerte et sans engagement
🗂️ Modalités pratiques
L’accompagnement CLEAR 1:1 est conçu pour s’adapter à votre rythme et à votre réalité professionnelle.
✅ Première séance offerte (30 à 45 minutes, sans engagement) : un échange confidentiel pour faire le point, vous présenter l’approche, et voir si nous avons intérêt à travailler ensemble.
✅ Formules disponibles :
-
1 séance unique (format « clarification ciblée »)
-
3 séances pour travailler un enjeu précis en profondeur
-
6 séances pour accompagner une transition ou repositionner votre posture sur plusieurs semaines
Ces forfaits sont dégressifs et bénéficient d’une réduction de 30% pour les inscrits au programme complet CLEAR Executive.
✅ Séances d’1h00 à 1h45, en visio ou en présentiel selon les possibilités.
✅ Paiement sécurisé par carte bancaire ou virement. Possibilité d’échelonnement.
Chaque formule est ajustée à vos objectifs. Nous définissons ensemble le rythme et les priorités dès la première séance.
Ils ont choisi CLEAR 1:1 pour clarifier, repositionner, évoluer
Julie, CEO dans l’agroalimentaire
Je gérais une croissance rapide, mais j’avais du mal à mobiliser toute mon équipe pour maintenir notre dynamique.
Problème résolu en 4 mois : après avoir travaillé sur l’engagement et la communication au sein de l’entreprise, j’ai réussi à fédérer mes collaborateurs autour d’une vision commune. Résultat : une meilleure productivité et des objectifs atteints plus rapidement.
Antoine, Entrepreneur dans les énergies renouvelables
Je me sentais isolé dans mes prises de décision et avais besoin d’un accompagnement pour anticiper les prochaines étapes stratégiques.
Problème résolu en 6 mois : j’ai pu clarifier ma vision tout en renforçant mes compétences relationnelles. Le principal bénéfice a été de construire un réseau de partenaires de confiance qui me soutiennent aujourd’hui dans mes projets.
Paul, Directeur Financier dans le secteur bancaire
Je sentais que mes propositions stratégiques n’étaient pas suffisamment prises en compte par les autres membres du comité exécutif.
Problème résolu en 5 mois : en affinant ma façon de présenter mes idées et en renforçant mon intelligence relationnelle, j’ai gagné en crédibilité. Mes propositions sont désormais mieux accueillies et influencent les décisions clés.
Développez des leviers puissants
La plupart des leaders pensent que leur succès repose avant tout sur leurs décisions stratégiques et leur capacité à gérer la complexité. Ce que beaucoup découvrent avec l’expérience et les défis, c’est que la clé d’un leadership performant réside dans la qualité de leurs relations. Leur véritable force se mesure à leur capacité à influencer, à rassembler, à négocier dans des contextes difficiles et à établir des partenariats solides. Ensemble, explorons comment transformer vos compétences relationnelles pour inspirer et convaincre, mais aussi bâtir des relations pérennes qui soutiennent la croissance et la prospérité de votre entreprise, même dans les environnements multiculturels les plus exigeants.
Gérer des conflits
Résolution des tensions interpersonnelles pour maintenir une cohésion d’équipe.
Mobiliser vos équipes
Techniques pour engager et motiver les collaborateurs à travers l’IIR
Négocier
Stratégies d’influence pour conduire des négociations efficaces avec partenaires et équipes.
Favoriser la diversité
Créer un environnement inclusif en tenant compte des différences relationnelles et culturelles.
Gérer l’interculturel
Adapter la communication et le leadership dans des contextes multiculturels.
Gérer le changement
Gérer l’incertitude et accompagner les équipes dans des périodes de transformation.
Ce qu’ils en disent après avoir franchi le cap
Armelle, Responsable des Ressources Humaines dans la santé
Les tensions internes étaient devenues difficiles à gérer et je ne parvenais pas à rétablir une cohésion d’équipe.
Problème résolu en 3 mois : en travaillant sur mes compétences relationnelles, j’ai pu instaurer un climat de confiance. Le principal bénéfice a été une baisse significative du turnover et du quiet quitting, ainsi qu’une ambiance de travail plus sereine.
Victor, Entrepreneur dans la tech
Je rencontrais des difficultés à négocier avec des partenaires internationaux, surtout dans des environnements culturels diversifiés.
Problème résolu en 6 mois : j’ai travaillé avec l’aide d’Isabelle à adapter mon discours en fonction des contextes culturels, ce qui a considérablement amélioré la qualité de mes négociations.
Le principal bénéfice ? La signature de deux contrats majeurs en Europe et en Asie.
Léna, Directrice Générale dans l’industrie de la mode
Je peinais à convaincre mon équipe créative de s’engager dans nos nouveaux projets stratégiques.
Problème résolu en 4 mois : grâce à un travail approfondi sur ma communication et ma présence, j’ai renforcé mon influence auprès de mes équipes. Aujourd’hui, elles sont pleinement investies et notre collaboration est plus fluide que jamais.
En résumé
Nous vous apportons :
Clarté
Approfondissez votre vision et vos engagements.
Impact
Exprimez-vous avec confiance et défendez vos valeurs.
Influence
Inspirez les autres à agir et à s’engager durablement.
Authenticité
Renforcez l’impact de vos feedbacks avec sincérité et justesse.
Résilience
Augmentez sans cesse votre résilience aux défis et aux conflits d’intérêt.
Adaptabilité
Cultivez l’agilité pour ajuster et communiquer votre vision, quels que soient les défis.
Questions & réponses fréquentes
→ À qui s’adresse ce type d’accompagnement ?
À des dirigeants, entrepreneurs, professionnels expérimentés ou en transition qui ressentent le besoin de faire un point stratégique et personnel, de clarifier leur posture, ou de renforcer leur influence dans un environnement complexe.
→ Est-ce un coaching ou un mentorat ?
C’est un accompagnement sur mesure, entre coaching stratégique, mentorat de posture, et intelligence relationnelle appliquée. Je ne vous guide pas avec des recettes toutes faites, mais avec une lecture fine de ce que vous traversez, pour vous aider à faire des choix justes, solides et alignés.
→ Je ne sais pas formuler clairement mon besoin. Est-ce un problème ?
Pas du tout. C’est souvent le point de départ. Le 1:1 est justement là pour vous aider à nommer ce qui vous bloque ou vous freine, même si cela vous semble encore flou.
→ Combien de séances sont incluses ?
Cela dépend de la formule choisie. En général, l’accompagnement inclut jusqu’à 10 heures de séances individuelles, réparties selon votre rythme et vos besoins. Nous définissons ensemble le format optimal lors de notre premier échange.
→ Est-ce que je dois suivre le programme en ligne pour bénéficier du 1:1 ?
Le programme en ligne est inclus dans toutes les formules. Il vous permet de progresser entre les séances, d’intégrer des outils et de préparer nos échanges. Il ne remplace pas l’accompagnement personnalisé, il le renforce.
→ Et si je n’ai pas de temps ?
Ce programme a été conçu pour s’intégrer dans des agendas exigeants. Les formats sont courts, efficaces, et vous pouvez avancer à votre rythme. L’essentiel est d’avoir l’élan, pas d’avoir du temps libre.
→ Puis-je faire une séance unique pour tester ?
Je propose un entretien exploratoire de 30 à 45 minutes, offert et sans engagement, pour faire le point sur votre situation et voir si nous avons intérêt à travailler ensemble.
→ Quels résultats puis-je attendre ?
Un alignement renforcé, des décisions plus claires, une posture plus ancrée, une communication plus fluide, un impact relationnel plus naturel, et souvent… un soulagement réel. Vous ne porterez plus seul·e ce qui pèse aujourd’hui.
→ Est-ce confidentiel ?
Absolument. Chaque échange reste strictement confidentiel. Vous êtes dans un espace sécurisé pour dire ce qui ne peut être dit ailleurs.
→ Comment se passe le paiement ?
Le paiement ne vous sera jamais demandé avant une première séance exploratoire, offerte et sans engagement.
Cette séance permet de faire le point ensemble sur votre situation, de répondre à toutes vos questions, et de vérifier que l’accompagnement vous correspond pleinement.
À l’issue de cet échange, si vous décidez d’avancer, vous recevrez une proposition claire avec les modalités, tarifs et options.
✅ Paiement 100 % sécurisé (CB ou virement bancaire)
✅ Possibilité d’échelonnement sur demande
✅ Facturation claire et personnalisée selon la formule choisie
Vous pouvez poser toutes vos questions lors de notre premier échange ou les adresser à mon équipe. Nous vous répondrons avec transparence, sans pression.
→ Si vous avez d’autres questions
N’hésitez pas à solliciter un rendez-vous, sans engagement, pour me les poser.
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Prenons 30 à 45 minutes
Depuis plus de 30 ans, j’ai accompagné des centaines de leaders
à retrouver de la clarté, du souffle et une posture plus juste.
Ce premier échange est offert. Il ne vous engage à rien.
Mais il pourrait bien vous remettre en mouvement.