Leadership intentionnel

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Leadership intentionnel

Nos programmes pour entreprise visent à favoriser la démarche collective des leaders pour co-créer le futur qu’ils envisagent avec leurs équipes :

  • Définir ou approfondir une vision claire et inspirante pour l’entreprise.
  • Mettre en place un système de communication transparent et efficace.
  • Développer des programmes de formation pour les managers et les équipes.
  • Accompagner les équipes dans la gestion du changement.
  • Favoriser la collaboration et le travail en équipe.
  • Créer un environnement de travail positif et stimulant.

Conseil en vision & transformation

Stratégies d'engagement des équipes

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Stratégie d'influence du dirigeant ou du comité de direction

Croissance des leaders émergents

Ils témoignents

En travaillant avec l’équipe de CLEAR Executive, nous avons rapidement compris que leur engagement va bien au-delà des services classiques. Ils ont cette approche collaborative qui nous a aidé à revisiter certains aspects de notre mission et de notre gouvernance. On sent qu’ils ont une vision à long terme et un souci réel d’impact. C’est rafraîchissant de travailler avec une équipe qui vise l’excellence sans perdre de vue le bien commun.

Ce que j’apprécie avec l’équipe de CLEAR Executive, c’est leur capacité et leur engagement à comprendre nos enjeux et nos objectifs. Ils ne se contentent pas de fournir des solutions préfabriquées. Ils se rapprochent vraiment de nous pour offrir une expertise adaptée. Avec l’équipe en charge du projet, nous avons pu développer un style de leadership plus agile et réactif, essentiel face à nos défis actuels.

Dans un environnement aussi mouvant et complexe, avoir CLEAR Executive à nos côtés a été essentiel. Leur méthodologie CLEAR© a permis d’approfondir notre vision, de renforcer notre engagement d’équipe, et surtout de voir nos défis sous un nouvel angle. Avec eux, chaque défi est devenu une opportunité claire et tangible pour notre croissance. C’est impressionnant de voir à quel point une équipe concentrée peut avoir un impact si profond.

CLEAR

Notre méthode

Notre méthodologie CLEAR vous aide à :

C – Clarifier la vision (Clarify the vision)

Clarifier, approfondir et articuler une vision inspirante pour l’entreprise. Cela inclut la définition des grandes lignes stratégiques, des valeurs fondamentales et des objectifs à long terme qui guideront l’organisation.

L – Lier communication et stratégie (Link communication and strategy)

Renforcer l’alignement entre la communication et la stratégie d’entreprise. Cela implique de développer un plan de communication qui reflète les priorités stratégiques et qui assure une diffusion efficace de la vision à tous les niveaux de l’organisation, tout en faisant remonter sans cesse les besoins d’adaptation et d’innovation.

E – Élever les compétences des leaders (Elevate leaders’ skills)

Mettre en place des programmes de formation et de développement pour élever les compétences des managers et des équipes. L’objectif est de s’assurer que tous disposent des outils et des connaissances nécessaires pour contribuer efficacement à la vision de l’entreprise.

A – Accompagner le Changement (Accompany change)

Soutenir les équipes dans le processus de gestion du changement, en facilitant l’adaptation aux nouvelles directives et aux évolutions stratégiques. Cela inclut l’offre de soutien émotionnel et logistique pour surmonter les obstacles et les résistances.

R – Renforcer la synergie (Reinforce synergy)

Encourager une culture de la collaboration et du travail d’équipe, en mettant en place des initiatives qui favorisent la synergie entre les différents départements et niveaux hiérarchiques. Cela vise à créer un environnement de travail où la coopération est la clé du succès collectif.

Leadership intentionnel

Approche holistique

Nous proposons une approche intégrée, prenant en compte à la fois la stratégie, la culture et les opérations de l’entreprise, pour aligner vision et action.

Méthodes créatives

Notre structure est conçue pour innover librement dans nos méthodologies d’intervention, en intégrant par exemple des techniques de coaching avancées, des ateliers interactifs, ou l’utilisation de technologies digitales pour un accompagnement à distance efficace.

Approche personnalisée

Nous sommes une structure légère, ce qui nous permet de nous adapter à votre  budget mais aussi à vos contraintes de calendrier ou de changement.

Suivi flexible

Nous fixons avec nos clients des objectifs tangibles et mesurables, tout en les adaptant au fil de la mission à la réalité des opérations et aux évènements qui surviennent.

Mentoring

Parmi nos références

Clear executive

travailler ensemble

Expertise

Nos différentes expertises ad-hoc ou via notre réseau d’experts, selon vos problématiques.

personnalisation

Une approche sur mesure, adaptée à vos besoins spécifiques.

PROGRESSION

Une évaluation initiale approfondie pour clarifier vos défis uniques et des solutions ciblées.

Flexibilité

Un accompagnement au changement, en s’adaptant à l’évolution de votre situation.

simplification

Notre méthodes et nos approches sont avant tout pragmatiques pour tous les terrains d’opération.

confiance

Une relation de confiance, avec un ou des intervenants sur la durée.

CLEAR Stratégie

Engagement

Embarquez vos équipes

CLEAR Galaxy

Leadership

Créez vos sessions ad-hoc

CLEAR Keynotes

Prospective

Conférences et workshops

CLEAR Executive

Mentoring

Accélérez le changement