A PROPOS
Fournir des stratégies de communication et de leadership innovantes, en réponse aux défis des dirigeants.Notre positionnement
Nous sommes un cabinet conseil indépendant, fondé par Isabelle CHAM, expert dans le 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗹’𝗶𝗺𝗮𝗴𝗲 𝗱𝘂 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁 au travers de sa vision et dans l’𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝘂 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽, pour être à la fois le relais efficace de cette vision mais aussi, pour progresser sur des compétences incontournables aujourd’hui : communication multi-canal, résolution de conflits, créativité, collaboratif… ; Ainsi que sur des thématiques clés : l’ESG (Critères Environnement, Sociaux et Gouvernance), la DEI (diversité, Equité, Inclusion), l’intra Entrepreneuriat, la prospective, l’innovation …
Pour répondre à la complexité de l’ensemble de ces questions, dans un monde qui force à l’adaptation rapide, tout en faisant face à l’incertitude, nous avons élaboré notre méthode : CLEAR©. Celle-ci est le fruit de notre expérience et de recherches & travaux, menées en particulier par des universités américaines et européennes.
Notre positionnement est ainsi d’intervenir aux côtés de nos clients, de manière adaptable avec un niveau de créativité et d’expertise poussé. Nos méthodes sont applicables en individuel ou en collectif, sur mesure et de manière personnalisée. Quelle que soit l’approche, vous avez un interlocuteur unique et de confiance.
Isabelle Cham | Fondatrice
Isabelle exerce depuis plus de 30 ans dans le domaine de la communication d’entreprise et a toujours travaillé auprès des dirigeants. En 1996 elle fonde son agence de conseil en stratégie, en gestion de crise et executive coaching. Après plus de 20 ans de développement auprès de grands groupes, d’ETI et de PME dans les domaines des NTIC, Telco, Médias, Luxe, Isabelle s’appuie sur les réseaux sociaux pour développer des offres d’accompagnements auprès des cadres dirigeants, via la méthode ad-hoc CLEAR©, qui s’inspire de ses recherches en leadership auprès de grandes universités américaines ou européennes. Elle fait ainsi l’expérience par elle-même de la complexité d’une communication multi-canal lorsque l’on cherche à inspirer une vision. Son fuel, son étincelle, sa vocation ? Explorer, créer et penser que le meilleur est à inventer.
Nos convictions
Pour nous il n’y a pas de doute : la communication des dirigeants doit évoluer plus vite à l’ère du numérique et du 4.0 et la communication n’est plus cloisonnée à la sphère dirigeante mais doit au contraire, être déclinée auprès des leaders de l’entreprise et être l’occasion de renforcer leurs compétences sur différents sujets. Nous croyons que la vision du dirigeant n’en sera que mieux relayée et mieux comprise, en immergeant les équipes dans les nouveaux enjeux de marché et en développant leur créativité et leur mobilisation individuelle et collective à tous les niveaux.
Références

Notre écosystème
Nous sommes convaincus que le succès de nos clients dépend de notre capacité à travailler en partenariat avec d’autres acteurs du monde des affaires. C’est pourquoi nous établissons des partenariats avec des experts dans différents domaines pour offrir à nos clients des solutions complètes et sur mesure.
Nos partenaires peuvent être des cabinets de conseil spécialisés dans la communication et du développement des affaires, dans la gestion et la communication de la RSE et de la DEI, dans la prospective et la transformation numérique, dans l’accompagnement individuels des cadres dirigeants, des experts des réseaux sociaux, de la rédaction et du copywirting, des relations publiques ou presse, …
Chaque partenaire doit répondre à des critères en lien avec les besoins de chacun de nos clients. Nous restons dans un esprit d’ouverture et de diversité dans le choix de nos partenaires.
bien démarrer la semaine
Tous les lundi, recevez une⚡thématique pour progresser dans votre leadership, des 🌶 tips, des 📜info. inspirantes et prenez part aux 🗨 discussions sur les enjeux du #leadershipinprogress #leaderemergent #worklifeintegration #leadershipfutures

Nos valeurs
Les valeurs de CLEAR Executive nous guident chaque jour dans notre travail et dans chacune de nos missions. Elles nous permettent de fournir à nos clients des conseils et des accompagnements personnalisés pour faire ressortir leur raison d’être d’entreprise ou celle de la fonction que chaque dirigeant cherche à incarner profondément et dans la durée.
La clarté – Nous croyons que la clarté est essentielle pour aider nos clients à clarifier leurs objectifs personnels et professionnels. Elle permet aux dirigeants de prendre des décisions éclairées et d’agir de manière cohérente avec leurs valeurs et leur vision.
La responsabilité – Nous croyons que chaque individu est responsable de son propre développement personnel et professionnel. Nous encourageons nos clients à prendre la responsabilité de leurs décisions, de leur parcours de développement à tous les niveaux de leadership et de travailler en partenariat avec nous pour atteindre leurs objectifs et relever leurs défis.
L’excellence – Nous nous engageons avec nos partenaires pour fournir un service de qualité à nos clients. Nous nous efforçons d’atteindre l’excellence dans tout ce que nous faisons, en mettant l’accent sur la satisfaction de nos clients et la réalisation de leurs objectifs.
L’adaptabilité – Nous croyons que chaque individu et chaque entreprise est unique et nécessite une approche personnalisée. Nous sommes capables de nous adapter aux besoins spécifiques de chaque client et de fournir des solutions sur mesure pour les aider à atteindre leurs objectifs.
La résilience – Nous croyons que le succès nécessite de la résilience et de la persévérance face aux défis et aux obstacles. Nous appliquons cette règle à nous même. Un échec est une occasion de progresser et d’ouvrir de nouvelles portes pour nous. Nous encourageons et insufflons cet état d’esprit à nos clients pour qu’ils surmontent les obstacles ou leurs défis, afin d’atteindre leurs objectifs.
L’esprit entrepreneurial – Nous et nos partenaires sommes tous des entrepreneurs dans l’âme. Nous vivons et développons nos activités parce que nous croyons dans les valeurs de l’entrepreneuriat et de l’innovation. Nous aimons partager nos passions et notre souffle de liberté pour innerver le potentiel créatif, innovant et entrepreneurial de nos clients. Nous ne poussons personne à à faire le choix de l’entrepreneuriat mais nous poussons volontiers nos clients à sortir des sentiers battus pour trouver des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins spécifiques.
La pluralité et la diversité – Nous croyons que la pluralité et la diversité réunies créent une force qui peut aider nos clients à être plus innovants, créatifs et résilients. Nous encourageons nos clients à embrasser la diversité sous toutes ses formes, notamment la diversité culturelle, de genre, d’âge et de parcours professionnel. Nous encourageons nos clients à adopter des pratiques inclusives pour garantir que toutes les voix sont entendues et que tous les membres de l’équipe se sentent valorisés et respectés.

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