Les 2 leviers cachés
qui vont vous aider à propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets🚀
Pourquoi cet ebook ?
De nombreuses entreprises voient le jour chaque année, mais seule une petite partie réussit à s’établir durablement et à prospérer. Les obstacles à la réussite sont nombreux et variés. Deux leviers importants sont pourtant souvent négligés dans la réussite du fondateur et de son entreprise. On a coutume d’évoquer que dépasser la peur de l’échec et développer de nouvelles compétences sont souvent une nécessité pour tout fondateur mais il existe deux autres leviers, que l’on évoque rarement, qui interviennent souvent dans les phases de croissance de l’entreprise. Nous vous proposons de les découvrir et de les explorer à travers cet eBook, afin de vous aider à maximiser vos chances de réussite personnelle en tant que fondateur et celle de votre entreprise pour l’avenir.
2 leviers cachés à connaître pour tout entrepreneur qui veut réussir
Dans cet eBook nous traitons d’un thème qui malheureusement conduit 30% des entreprises à l’échec. Tout fondateur devrait connaître ces deux leviers que nous évoquons. Ils sont autant un défis qu’une occasion d’évoluer dans son leadership…
Notre démarche
⭐ Vous aider à activer ces leviers bien sûr, pour le succès de votre entreprise mais aussi… ;
⭐ A lever tous les problèmes bloquants de toutes natures que vous pourrez rencontrer à l’avenir dans la croissance de votre entreprise et à saisir chaque défi comme un levier de croissance ;
⭐ Vous donner des méthodes et des outils up-to-date pour continuer de faire progresser votre projet, vos ambitions et vos équipes ;
⭐ Trouver des perspectives encore plus exaltantes sur le long terme, tout en faisant progresser vos compétences de leaders et d’influenceur dans votre secteur.
Notre vocation
Cabinet conseil, Mentoring et Institut de recherche appliquée pour le développement du leadership, nous aidons les dirigeants à :
✨ faire rayonner leur vision et attirer les meilleurs talents,
✨ développer leur influence, en incarnant les valeurs de leur temps,
✨ engager leurs équipes dans l’action, dans une époque qui confronte à des défis de plus en plus complexes.
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A travers cet eBook, commencez à découvrir aussi notre programme CLEAR Executive Mentoring Program for Emerging Leaders, conçu dans l’esprit du leadership in progress mais aussi du worklife integration, c’est-à-dire une manière de revisiter l’engagement des leaders dans un but précis, au service d’un monde qui évolue.