L’intelligence relationnelle comme levier de transformation

Accompagner les transformations là où l’humain devient décisif.

Nous intervenons auprès des dirigeants, des comités de direction et des équipes stratégiques dans des projets où les outils classiques ne suffisent plus à embarquer.
Notre approche s’appuie sur l’Intelligence Relationnelle, levier souvent négligé mais déterminant pour relancer l’adhésion, clarifier les relations, et retrouver du mouvement.

Pourquoi nous contacter ?

  • Cultiver la collaboration dans la complexité
    Équipes multiculturelles, réparties, en croissance : comment maintenir des synergies durables malgré des attentes divergentes ?
  • Gérer les tensions invisibles
    Conflits larvés, malentendus persistants, silences pesants : ils freinent plus de projets qu’on ne le croit.
  • Renforcer l’engagement et la fidélité
    Quand les leviers de motivation ne sont plus les mêmes, comment faire émerger une culture qui donne envie de rester ?
  • Prévenir les crises relationnelles
    Réorg, fusion, crise externe : autant de moments où les failles humaines peuvent faire vaciller les transformations.

Nos modes de collaboration

Stratégie

Vous aider à clarifier, approfondir ou atteindre vos objectifs à long terme, quels que soient vos défis.

Culture

Contribuer à ce que vos équipes collaborent, s’engagent et partagent vos valeurs au quotidien.

Opérations

Intégrer la réalité des processus, des projets et des actions concrètes de votre entreprise.

Services & Accompagnements

Conseil stratégique & accompagnement de direction

Leadership Influence Intelligence relationnelle

Alignement stratégique par l’intelligence relationnelle

Public : dirigeants, DRH, sponsors de transformation, Comex

Objectifs :

  • Éclairer les angles morts relationnels d’un projet ou d’une gouvernance

  • Accompagner un leadership en phase de mutation (fatigue, décalage, réinvention)

  • Réaligner une équipe de direction autour d’une dynamique claire et incarnée

Dispositif :

  • Audit IR : entretiens qualitatifs, analyse systémique, lecture d’équipe

  • Recommandations stratégiques : grille de progression, zones critiques

  • Coaching ciblé ou ateliers de décision collective

consultation

Intervention sur projets à fort enjeu humain

L'intelligence relationnelle leadership inspirer et motiver

Transformer les blocages invisibles en leviers d’adhésion

Public : managers de projets, responsables transformation, leaders transverses

Objectifs :

  • Relancer un projet essoufflé ou en tension

  • Recréer une dynamique collective autour d’une intention partagée

  • Réconcilier stratégie, communication, terrain

Dispositif :

  • Cartographie relationnelle d’un projet (fusion, réorganisation, phase sensible)

  • Ateliers IR : activation des leviers d’engagement, mise en récit du sens

  • Co-facilitation possible sur des projets internationaux

consultation

Intelligence Relationnelle des équipes

Leadership Influence Intelligence relationnelle

Diagnostic & transformation relationnelle des équipes

Public : CODIR, équipes fusionnées, relais terrain, comités élargis

Objectifs :

  • Identifier les freins invisibles, talents bloqués, tensions latentes

  • Renforcer la confiance, la communication, l’agilité collective

  • Installer une culture d’équipe fondée sur des relations justes

Dispositif :

  • Diagnostic IIR d’équipe(s) : grille relationnelle, questionnaires croisés, entretiens

  • Cartographie des forces et des tensions

  • Plan de progression : mentoring relais, ateliers de réalignement, points d’ancrage

consultation

Ce qu’ils en disent

Sophie M., DRH, Secteur Finance

Créer une culture de collaboration était un défi. L’analyse IIR m’a permis de mieux comprendre les profils de mes équipes et d’ajuster nos modes d’interaction. Résultat : une communication plus fluide, des conflits mieux gérés, et une véritable cohésion qui s’est installée.

Claire V., Responsable RH, Secteur Banque

Nous avons utilisé l’IIR pour instaurer une culture inclusive au sein de nos équipes diversifiées. Les résultats ont dépassé nos attentes en matière de cohésion.

Julien C., Dirigeant, Secteur Énergie

Avec l’expansion de notre entreprise, l’IIR nous a aidés à harmoniser notre culture à travers nos équipes multiculturelles. Aujourd’hui, nos équipes sont plus soudées malgré la distance géographique.

Nathalie D., Responsable Communication, Secteur Santé

Grâce à l’IIR, nous avons pu renforcer la communication entre nos équipes médicales et administratives. La réduction des tensions a amélioré la qualité des interactions et la performance globale de nos équipes.

Marc T., Manager Opérationnel, Secteur Logistique

L’iR a permis d’identifier les freins à l’engagement de mes collaborateurs et de mettre en place des stratégies de motivation adaptées à chacun.

Victor N., Responsable de Projet, Secteur Construction

L’analyse IIR nous a aidés à mieux gérer les tensions entre les différentes équipes de chantier, ce qui a permis d’améliorer la collaboration et d’augmenter l’efficacité sur le terrain.

Nos engagements

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Expertise

Nos différentes expertises ad hoc ou via notre réseau d’experts, selon vos problématiques.

personnalisation

Une approche sur mesure, adaptée à vos besoins spécifiques.

PROGRESSION

Une évaluation initiale approfondie pour clarifier vos défis uniques et des solutions ciblées.

Flexibilité

Un accompagnement au changement, en s’adaptant à l’évolution de votre situation.

Z

simplification

Notre méthode et nos approches sont avant tout pragmatiques pour tous les terrains d’opération.

confiance

Une relation de confiance, avec un ou des intervenants sur la durée.

Echangeons

Prenons 30 à 45 minutes pour échanger sur vos défis relationnels et organisationnels. Ensemble, identifions les principaux leviers pour renforcer l’engagement, l’inclusion et la cohésion dans votre équipe. Cet entretien vous offrira des pistes concrètes sur la manière dont l’intelligence relationnelle (IR) peut répondre à vos enjeux actuels et renforcer votre impact stratégique.

Consultation en ligne confidentielle et sans engagement.

Agenda en ligne