Vous êtes leader ou aspirez à l’être…
🌀Vous sentez que quelque chose ne fonctionne plus (ou pas).
Votre expérience est là, votre envie d’évoluer aussi … mais entre les deux, un flou persiste.
😒 Un décalage s’est installé entre la personne que vous êtes en train de devenir, la manière dont vous prenez vos décisions et la manière dont les autres vous perçoivent.
Vous avez l’intuition que ce n’est pas un problème de formation ou de compétences.
Ce qui vous freine est plus subtil :
🌥️ manque de clarté, 🥱 fatigue, ⚡tensions relationnelles, dispersion, perte d’élan…
Surtout, vous avez ce sentiment diffus de ne pas incarner pleinement votre potentiel.
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Ce que vous vivez, je l’ai rencontré chez des dizaines de leaders.
Ce qui bloque, ce n’est ni l’ambition ni le talent mais le manque d’alignement entre votre monde intérieur et vos responsabilités extérieures.
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À force d’avancer sans vrai temps de recul, vous vous êtes adapté. Vous avez tenu bon.
Mais sans clarté sur ce qui vous anime profondément, ni sur la manière d’incarner vos valeurs dans vos choix relationnels et stratégiques, votre posture s’essouffle.
Vous tenez encore, mais vous êtes loin de créer l’impact dont vous rêviez en vous lançant dans cette voie du leadership.
Et cela vous coûte : en énergie, en sens, parfois en confiance.
C’est pour répondre à ce besoin fondamental que j’ai créé l’Institut CLEAR Executive.
Un espace inédit, 🤫confidentiel, pragmatique et enrichissant, pour vous permettre de retrouver de la clarté, de l’ancrage et une vraie puissance personnelle.
Le programme repose sur une méthode en 5 temps / 5 modules:
Clarifier → Lever → Élargir → Adapter → Réaliser 🥇
Parce qu’aujourd’hui, réussir ne passe plus par « plus de formation ».
Mais par un alignement profond entre votre intention → votre posture → votre manière de diriger.
✨✨✨ Faire ce pas de côté, c’est vous offrir plus qu’un simple accompagnement.
C’est entrer dans un espace exigeant mais bienveillant, qui vous permet de ralentir pour mieux avancer, de vous recentrer pour mieux impacter.
Vous n’aurez plus besoin de vous suradapter en permanence.
Vous ne vous contenterez plus de cocher les cases ou de faire « comme on attend ».
Vous apprendrez à penser plus clair, à décider plus juste, à agir plus profondément aligné avec vous-même.
Ce que vous trouverez ici :
🔹 Un miroir lucide et stimulant pour prendre conscience de vos forces relationnelles et de vos angles morts.
🔹 Un cadre structuré pour retrouver du sens, de la stabilité, et du souffle dans votre posture de leader.
🔹 Une manière nouvelle de diriger et d’interagir — plus fluide, plus consciente, plus efficace à long terme.
Et surtout :
Vous repartirez avec une vision plus claire, une posture plus ancrée et une capacité retrouvée à influencer sans vous perdre.
Vous ne dirigerez plus « en force », mais avec présence, cohérence et justesse.
Pourquoi ce programme ?
Isabelle Cham | Mentor des leaders d’influence | votre alliée stratégique en intelligence relationnelle
J’ai façonné ce programme à partir de ce que j’ai vécu moi-même, en tant que leader et fondatrice de ma propre société.
J’ai connu des hauts, des bas, des phases d’accélération comme de doute.
À plusieurs reprises, j’ai ressenti le besoin de redonner du sens à mes efforts, à mes ambitions et à la manière dont je voulais contribuer ⛔ pas pour repartir de zéro mais pour avancer autrement.
Le programme CLEAR Executive est le fruit de ce chemin. Je l’ai aussi affiné au fil des accompagnement de dirigeant·es, d’entrepreneurs et de décideurs engagés.
Tous avaient des parcours solides mais se heurtaient à la même réalité : 🌓 un plafond invisible, une perte de clarté, une envie de réajuster… sans toujours savoir comment s’y prendre.
J’ai vu à quel point
Les leviers classiques ne suffisent plus
Une formation de plus, un coaching rapide, un programme pour hauts potentiels, un pivot stratégique…
Ce qui manque souvent, c’est un cadre à la fois structurant, sincère et transformateur pour faire le point sur ce qui compte, ce qui bloque, et ce qui appelle à changer.
🎓 Pour Qui ?
CLEAR est un programme d’accompagnement conçu pour les leaders et entrepreneurs en forte croissance, qui souhaitent dépasser leur mode de gestion actuel et affirmer leur leadership.
CLEAR s’adresse à vous si vous aspirez à progresser dans votre posture et votre communication, en accord avec vos valeurs profondes et votre personnalité.
⏱️ Quoi
Un programme en ligne accessible 24/7🔄, pour acquérir des méthodes et préparer vos séances privées.
5 modules dynamiques fondés sur la méthodologie CLEAR :
1️⃣ Clarifier votre vision
2️⃣ Lever vos obstacles
3️⃣ Élargir vos perspectives
4️⃣ Adapter vos ambitions
5️⃣ Réaliser vos projets
📚 +30 documents méthodologiques 📑 à télécharger en ligne 💻.
🚀 Accompagnement personnalisé inclus, jusqu’à 10 heures selon votre demande initiale.
❓Accès à Isabelle via whatsApp durant tout le déroulement du programme pour toutes Q&A rapides
(vous n’êtes jamais bloqué.e avec des urgences en suspend).
🍒 Je vous offre votre profil iR, personnalisé,
quel que soit le forfait que vous retenez !
⏱️ Durée & 💻Conditions
le programme est accessible durant 1 an et demande un minimum de 8 semaines, à raison de 2,5 heures par semaine, hors sessions privées.
Il est tout à fait adapté à des emplois du temps chargés : les matériaux tels que vidéos, guides de réflexion, schémas, sont courts, simples, pragmatiques pour vous guider de manière à ancrer un véritablement changement dans votre vie et votre leadership.
🪙 Prix
Nous vous communiquerons les tarifs au cours de notre entretien gratuit et sans engagement.
Programme hors nomenclature CPF.
🎯 Objectifs
Vous offrir un espace privé et sécurisé pour réfléchir au calme à vos défis, renforcer votre résilience et votre capacité à influencer positivement votre environnement, tout en restant ancré dans ce qui compte le plus pour vous en tant que leader.
✅ Réaliser votre transformation professionnelle sans sacrifier votre équilibre personnel
Une approche claire et concrète, centrée sur vos priorités actuelles, pour franchir un cap avec confiance — sans vous perdre en route.
✅ Développer une vision forte, personnelle et engageante
Vous repartez avec un cap solide, une stratégie réaliste et une vraie cohérence entre vos idées, vos décisions et vos valeurs.
✅ Aligner votre vision avec vos enjeux relationnels et systémiques
Vous apprenez à intégrer les dynamiques de vos équipes, partenaires ou organisations pour avancer en profondeur, sans forcer.
✅ Poser les bons diagnostics et lever vos freins invisibles
Vous ne tournez plus en rond : vous savez où se situent vos vrais défis, et comment les transformer en leviers d’action.
✅ Renforcer votre discernement et votre capacité à décider
Dans un environnement complexe, vous gagnez en clarté mentale, en stabilité émotionnelle et en qualité de décision.
✅ Muscler vos compétences de leadership relationnel
Communication, engagement, coopération, inclusion : vous développez les aptitudes relationnelles qui comptent vraiment pour durer et faire évoluer les autres avec vous.
✅ Gérer le stress et les crises avec plus de recul et d’efficacité
Vous renforcez votre résilience personnelle avec des outils concrets, pour ne plus subir mais traverser avec maîtrise.
✅ Aligner vision, innovation et influence
Vous saurez mieux vous entourer, ajuster vos projets à leur contexte, et incarner un leadership responsable et mobilisateur.
✦ Vous êtes au bon endroit si…
Vous êtes confronté à des décisions de plus en plus complexes, dans un monde qui change vite.
Et vous sentez que pour continuer à avancer avec justesse, il vous faut faire un pas de côté. Pas pour tout remettre en cause, mais pour retrouver de la clarté sur votre cap et votre manière d’agir.
Vous êtes engagé dans votre développement professionnel, mais pas au prix de votre équilibre personnel. Vous voulez grandir sans vous dévoyer.
Vous aspirez à affirmer votre influence avec finesse, à transmettre vos convictions quelle que soit la génération ou la diversité des profils qui vous entourent.
Vous souhaitez ancrer votre impact dans une vision plus large : sociale, environnementale, humaine, éthique.
Et vous cherchez comment le faire de manière cohérente, concrète et durable.
Vous savez que les compétences de leadership ne sont pas figées.
Et vous êtes prêt·e à les faire évoluer — notamment sur les terrains exigeants : la communication, l’inclusion, la mobilisation des autres.
Même si vous n’avez pas encore mis de mots sur tout cela, vous le ressentez.
Et c’est là que commence le vrai travail.
✦ Ce qui change quand vous franchissez ce seuil
Imaginez…
Vous ne portez plus tout seul ce que vous ne comprenez pas encore.
Les tensions internes se relâchent. Votre esprit est plus clair. Vos décisions sont plus simples.
Vous ressentez moins de dispersion, moins de pression, moins de solitude intérieure.
À la place :
Un cap posé, une posture droite, des mots plus justes, des liens plus vrais.
Un soulagement de ne plus devoir prouver.
Une énergie qui revient, parce que vous n’êtes plus en train de lutter à contre-sens.
Votre regard sur vous-même change : vous vous tenez, avec cohérence, dans votre propre espace.
Les autres le sentent.
Votre présence devient plus tranquille, plus évidente, plus respectée.
Et surtout, vous agissez avec un sentiment de justesse.
Vous ne vous forcez plus à faire entrer vos choix dans une case : vous les incarnez.
Votre leadership n’est plus une fonction. C’est devenu une force vivante.
🚀
« Ce n’est pas le programme qui m’a d’abord attiré, c’est la posture d’Isabelle. Quelque chose de solide, humain, non intrusif. J’ai senti que je pouvais y réfléchir sans me justifier. »
— Sophie R., Directrice de projet
« J’étais fatigué des offres « performance + efficacité ». Là, j’ai tout de suite senti qu’on allait parler de fond, de sens, et pas juste de stratégie. Ça m’a parlé. »
— Julien L., Entrepreneur en transition
« Une phrase a résonné : ‘retrouver de la clarté et une vraie puissance personnelle’. C’est exactement ce que je ne savais plus nommer. »
— Nadia M., DG secteur public
« Je ne savais pas exactement ce que je cherchais. Mais je savais ce que je ne voulais plus. CLEAR m’a offert un espace pour remettre les choses à plat sans pression. »
— Arnaud T., Responsable d’unité
« Je me suis reconnu dans le mot ‘seuil’. J’avais besoin de franchir quelque chose, mais seul, je tournais en rond. »
— Claire B., Consultante indépendante
🔒 Garantie Clarté & Engagement
14 jours pour décider
Si vous êtes ici, c’est que votre posture de leader, votre influence et votre évolution comptent pour vous.
Et je sais que s’engager dans un accompagnement comme CLEAR Executive n’est pas une décision anodine.
C’est pourquoi je vous propose une garantie “Satisfait ou remboursé” de 14 jours, pour que vous puissiez avancer en toute confiance.
Pendant ces 14 jours, vous avez accès aux premiers modules, aux outils en ligne, et à un début d’accompagnement personnalisé.
Vous avez donc le temps de tester l’approche, de commencer à ressentir ses effets, et de voir si elle vous correspond.
Si vous réalisez que ce n’est pas le bon moment, que la méthode ne vous convient pas, ou que ce programme ne répond finalement pas à vos attentes,
il vous suffit de m’écrire dans ce délai, et vous serez intégralement remboursé·e, sans question inutile.
CLEAR Executive a été conçu pour des leaders prêts à franchir un cap.
Mais si vous ne vous sentez pas pleinement à votre place ici, vous êtes libre de faire marche arrière.
Et si vous avez encore des doutes, je vous invite à lire les témoignages de celles et ceux qui, comme vous, ont hésité… avant de trouver un vrai souffle nouveau.
Ils témoignent
Questions & réponses fréquentes
Temps & disponibilité
→ Combien de temps dois-je y consacrer chaque semaine ?
En moyenne, 1h30 par semaine suffit, hors sessions privées. Le programme est conçu pour s’adapter à des emplois du temps exigeants.
→ Puis-je suivre le programme à mon rythme ?
Oui. Vous avez accès au contenu pendant 1 an. Le parcours peut s’étendre de 10 semaines à 6 mois selon votre agenda.
→ Et si je dois interrompre momentanément le programme ?
Vous pouvez faire une pause à tout moment, puis reprendre là où vous en étiez. Rien n’est perdu.
Pertinence de l’offre
→ Ce programme est-il fait pour moi si je suis déjà expérimenté·e ?
Oui, il a été conçu pour des profils en transition ou en quête d’un nouveau souffle, même après des années de responsabilités. Ce n’est pas une formation classique, mais un accompagnement de repositionnement profond.
→ Je ne suis pas sûr·e d’avoir une problématique bien définie. Est-ce un problème ?
Absolument pas. Beaucoup de participants arrivent avec une sensation diffuse de décalage ou de fatigue. Le programme aide justement à nommer ce qui bloque et à clarifier ce qui appelle un changement.
→ Est-ce du développement personnel ?
Non. Ce programme s’inscrit dans une logique de développement professionnel fondé sur l’intelligence relationnelle et stratégique, même s’il vous permet de mieux vous connaître et d’ajuster votre posture.
Contenu & modalités
→ Que contient concrètement le programme ?
5 modules en ligne (vidéos, guides, schémas), plus de 30 outils téléchargeables, jusqu’à 10h d’accompagnement personnalisé, un accès direct à Isabelle pour vos questions, et votre profil iR offert.
→ Est-ce que ce programme va vraiment m’apprendre quelque chose de nouveau ?
Oui, si vous êtes prêt·e à interroger votre posture, votre manière de décider, de communiquer, d’influencer. Vous n’y trouverez pas de recettes, mais une méthode rigoureuse pour penser et agir autrement.
→ En quoi est-ce différent d’un coaching ou d’un séminaire de leadership classique ?
CLEAR Executive ne vous sur-sollicite pas et ne vous donne pas des injonctions à « performer plus ». C’est une démarche structurée, exigeante mais humaine, qui vous permet d’évoluer sans vous perdre ni vous épuiser.
→ Est-ce que les séances individuelles sont obligatoires ?
Non mais elles font partie de certains forfaits, que vous choisissez en connaissance de cause au départ. Elles sont là pour vous accompagner au bon moment. Vous choisissez le rythme et la forme de vos échanges selon vos besoins.
Prix & garanties
→ Quels sont les tarifs ?
Les tarifs sont communiqués lors d’un entretien gratuit, sans engagement. Cela permet de valider ensemble que le programme correspond bien à vos attentes et à votre moment de parcours.
→ Y a-t-il une garantie satisfait ou remboursé ?
Oui. Vous disposez de 14 jours pour tester l’approche. Si elle ne vous convient pas, vous êtes intégralement remboursé·e sur simple demande.
Positionnement personnel
→ Et si je suis en plein flou, sans projet précis ?
C’est justement l’un des meilleurs moments pour suivre le programme. CLEAR vous aide à faire émerger ce qui compte vraiment pour vous, au-delà des rôles et des attentes extérieures.
→ Je ne suis pas « en crise »… Est-ce trop tôt pour moi ?
Pas du tout. Le programme est là pour vous aider à prendre de l’avance sur vos transitions, à consolider votre posture avant que le doute ou l’usure ne s’installent.
Relation à l’accompagnement
→ Est-ce que je vais être « coaché·e » en permanence ?
Non. L’accompagnement repose sur des temps choisis, personnalisés et respectueux de votre rythme. Vous êtes autonome, mais jamais seul·e.
→ Est-ce un accompagnement collectif ?
Non. CLEAR Executive est un programme individuel, confidentiel, sur-mesure. Vous avancez à votre rythme, avec des points de contact directs avec moi à chaque étape clé.
Évolutions futures
→ Et après le programme ?
Vous repartez avec des outils concrets, une posture clarifiée, et des ressources mobilisables à tout moment. D’autres formes d’accompagnement peuvent vous être proposées si vous souhaitez continuer.
→ Puis-je en faire bénéficier quelqu’un dans mon équipe ?
Oui, sous certaines conditions. CLEAR Executive peut aussi être déployé de manière ciblée pour des profils à potentiel ou en repositionnement stratégique.
→ Si vous avez d’autres questions
N’hésitez pas à solliciter un rendez-vous, sans engagement, pour me les poser.
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Prenons 30 à 45 minutes
🤫 Un échange confidentiel, sans pression, pour parler de ce que vous traversez :
enjeux relationnels, décisions complexes, repositionnement professionnel… ou ce sentiment diffus que « quelque chose doit évoluer ».
💫 Depuis plus de 30 ans, j’ai accompagné des centaines de leaders à retrouver de la clarté, du souffle, et une posture plus juste.
Ce premier échange est offert. Il ne vous engage à rien.
Mais il pourrait bien vous remettre en mouvement.