Executive consulting
MOBILISER | INFLUENCER
Pour créer le changement que vous désirez
Notre expertise
CLEAR Executive© est un cabinet conseil indépendant, fondé par Isabelle CHAM, expert en leadership et influence.
En matière de consulting nous intervenons pour aider les dirigeants à développer leur image et à renforcer le leadership de leur équipe dirigeante sur différentes questions qui font la réputation de l’entreprise et qui conditionnent de plus en plus son attrait pour les Talents du futur.
Nous nous appuyons sur notre méthode CLEAR©, conçue à la fois pour aider les dirigeants à clarifier leurs priorités de communication mais aussi, pour répondre à leurs différents défis en tant qu’acteurs économiques, sociaux, environnementaux et innovateurs.
CLEAR© est une méthode qui nous permet d’intervenir de différente manière : individuelle et confidentielle ou collective et participative.
CLEAR© est aussi une marque, qui se décline sur d’autres propositions, notamment l’accompagnement individuel de leaders émergents avec le Mentoring Program for Emerging Leaders© et le Visionary Leadership Institute©.
Consulting
Les dirigeants sont de plus en plus confrontés à communiquer de manière claire, transparente et cohérente dans un monde qui force à l’adaptation rapide.
Nous intervenons auprès du dirigeant pour l’accompagner dans le développement de son image et la mise en récit de sa vision, quels que soient les publics visés et les canaux empruntés.
💥 Selon une étude de Deloitte, les entreprises avec des dirigeants forts en communication ont 50 % de chances de dépasser les objectifs financiers de l’entreprise.
Selon une étude de Deloitte, les entreprises avec des dirigeants forts en communication ont 50 % de chances de dépasser les objectifs financiers de l’entreprise.
Nous aidons également les dirigeants dans leur communication, en collaboration avec les directions dédiées, pour faciliter le développement du leadership des équipes dirigeantes.
Nous le faisons à travers des propositions personnalisées et collaboratives, qui renforcent la créativité, l’innovation, l’engagement des leaders et qui permettent de développer un leadership fort et positif au sein de l’entreprise.
💥 Selon une enquête de Zenger/Folkman, les compétences de communication sont considérées comme les compétences de leadership les plus importantes pour le développement du leadership, suivies de près par les compétences en coaching et en résolution de problèmes.
Nos missions nous permettent très souvent d’aider les directions à mieux cerner les besoins et les perspectives des leaders ou de leurs équipes, ce qui contribue à renforcer la crédibilité du dirigeant et à favoriser des relations de travail constructives, en encourageant la confiance et la loyauté au sein de l’entreprise.
💥 Selon une étude de l’Université de Chicago, les dirigeants qui communiquent efficacement sont perçus comme étant plus crédibles et ont tendance à être plus influents au sein de leur entreprise, ainsi qu’à mieux recruter ou retenir les talents.
Références
CONSEIL & ACCOMPAGNEMENTS
Executive Image consulting
Nous accompagnons les dirigeants avec notre méthode CLEAR© pour:
◽progresser sur des défis personnels et renforcer leur relation avec les différentes parties prenantes, en développant une vision claire et leur charisme ;
◽partager leur vision avec des messages clairs et qui impactent, dans des situations complexes ou conflictuelles, en nous efforçant d’apporter des solutions constructives ;
◽apporter des solutions à la fois personnalisées et pragmatiques pour augmenter leur exposition sur les différents médias adéquates, en partageant au mieux leur influence et leurs talents.
CONSEIL & EMPOWERMENT
Leadership Enhancement
Nous accompagnons les dirigeants pour inspirer et motiver leurs cadres dirigeants et leurs équipes, en transmettant les valeurs clés de l’entreprise et l’esprit de la réussite, ainsi qu’en augmentant les compétences de ces derniers en communication, résolution de problèmes, gestion du changement, innovation & créativité, collaboratif…, ainsi qu’en développant des compétences autour de sujets clés, tels que l’ESG (Critères Environnement, Sociaux et Gouvernance), la DEI (diversité, Equité, Inclusion), l’intra Entrepreneuriat, la prospective, l’innovation … Notre méthode CLEAR© pour Communication, Leadership, Engagement, Adaptation et Résilience, nous permet d’intervenir dans le cadre de missions ponctuelles ou suivies, de manière personnalisée, sur-mesure et dans un cadre qui peut être confidentiel.
Nos engagements
Cabinet conseil expert et indépendant, CLEAR Executive© s’engage à fournir un service de qualité à ses clients, qui peut s’appuyer sur la mutualisation de services ou des approches sur-mesure.
Nos engagements sont liés à nos valeurs.
📍 Travailler en partenariat avec nos clients
Nous considérons nos clients comme des partenaires et travaillons en étroite collaboration avec eux pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur fournir des solutions sur mesure pour les aider à atteindre leurs objectifs.
📍 Fournir un service personnalisé
Nous sommes engagés à fournir un service personnalisé à chaque client, en tenant compte de leurs besoins individuels et en fournissant des solutions sur mesure pour les aider à atteindre leurs objectifs personnels et professionnels.
📍 Agir avec intégrité
Nous nous engageons à agir avec intégrité dans toutes nos interactions avec nos clients, en respectant les normes éthiques et professionnelles les plus élevées, ainsi que la confidentialité absolue.
📍 Maintenir la confidentialité
Nous sommes engagés à maintenir la confidentialité de toutes les informations partagées par nos clients, en garantissant la sécurité et la confidentialité de toutes les données sensibles.
📍 Fournir un service de qualité
Nous nous engageons auprès de nos clients et avec nos clients, en nous efforçant constamment d’améliorer nos processus et nos pratiques pour répondre à leurs besoins.